Вакансии

Менеджер по продажам

Компания Литтек более 5 лет работает в сфере промышленных комплектующих. Мы производим и поставляем резинотехническую, силиконовую и полимерную продукцию промышленным и производственным предприятиям по всей стране. Мы растем, развиваемсяси в постоянном поиске хороших людей, готовых стать частью нашей команды! 

Обязанности:

• Обработка и ведение полного цикла сделки с клиентами в Битрикс24 
• Обработка входящих запросов без холодных звонков, подбор необходимой продукции в соответствии с запросом клиента
• Работа с 1С.Бухгалтерия , Битрикс 24, и  другими офисными программами
• Взаимодействие с подрядчиками и поставщиками для постановки продукции в производство и доставки клиенту
• Выстраивание долгосрочных отношений с клиентом — понимание его потребностей и способность предложить решение для нестандартных запросов 
• Документооборот с поставщиками и клиентами

Требования:

• Умение вести деловые переговоры
• Стрессоустойчивость — у нас очень большой поток входящих обращений, надо уметь не бояться работать в режиме многозадачности 
• Умение организовывать и контролировать бизнес-процессы. Одно из наших конкурентных преимуществ — это производство изделий по индивидуальным чертежам с полной включенностью менеджера — от поиска нужного материала  до контроля отгрузки товара клиенту
• Быть инициативным и активным

Преимуществом будет:

• Успешный опыт продаж B2B (реальные кейсы в цифрах)

Мы предлагаем:

• Заработная плата определяется по результатам собеседования и складывается из фиксированной части + процент от продаж без установленного лимита 
• За инициативность и предложения по улучшению процессов поощряем денежными бонусами
• При необходимости предоставляем технику для работы и оплачиваем деловые поездки на такси 
• График работы 5/2, с 09:00 до 17:00 либо с 10:00 до 18:00. Есть возможность согласовать индивидуальный график на время стажировки и испытательного срока
• Офис около станции метро «Новочеркасская» 
• Готовы обучить кандидата с нуля. У нас нет холодных звонков и мы не требуем наличие своей «базы»

Этапы приема к нам на работу:

1. Кандидат отправляет CV
2. С кандидатом связывается HR компании для устного собеседования по телефону 
3. Если после звонка мы хотим продолжить с работать с кандидатом и подходим ему — высылаем приглашение на собеседование
4. Договариваемся о встрече-экскурсии с кандидатами в офисе, на которой можно пообщаться с будущими коллегами, и понять, хочешь ли ты у нас работать
5. По результатам встречи кандидаты принимают решение о стажировке
6. Недельная оплачиваемая спринт-стажировка, по результатам которой идет переход на испытательный срок.
7. Работа во время испытательного срока оплачивается так же, как и после окончательного приема на работу — фиксированная часть + процент от продаж.

Отправляйте CV на почту ema@littek.ru